Wie zijn wij
Stichting Visie-R ontwikkelt en begeleidt werkervaringstrajecten voor mensen die een grote afstand hebben tot de reguliere arbeidsmarkt. Zoekt u als gemeente, sociaal wijkteam of als begeleider een partner met kennis en ervaring op dit gebied? Neem contact met ons op! Visie-R helpt mensen die persoonlijke begeleiding naar de arbeidsmarkt nodig hebben.
Maatschappelijke participatie is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Visie-R heeft veel mogelijkheden om de zelfredzaamheid van de doelgroep te vergroten zodat deze minder afhankelijk is van omgeving, zorgverleners of van uitkeringsinstanties.
Teams
Visie-R werkt met teams van vier tot zes deelnemers die onder leiding van een ervaren werkmeester aan de slag gaan. De werkmeesters fungeren als coach en meewerkend voorman. Hun professionele begeleiding zorgt ervoor dat de deelnemers stappen op de participatieladder kunnen maken. Binnen deze aanpak kijken we zorgvuldig naar de individuele vaardigheden en wensen van de deelnemer en naar het groepsproces.
Maatwerk
De kracht van Visie-R ligt in de persoonlijke benadering. Instromen kan op verschillende niveaus. Tijdens de intake wordt een maatwerkplan opgesteld. Wat de deelnemer kan en nodig heeft staat centraal. Kenmerkend voor werken met Visie-R:
- uitgebreide werk- en trajectbegeleiding
- vervoer van en naar de werkplek
- korte communicatielijnen (ook bij incidenten en verzuim)
- regelmatige rapportage waarin de werknemersvaardigheden worden gedeeld
- deelnemer-volgsysteem
- certificering van werknemersvaardigheden
Werk laat je groeien
Door onze ervaring en aanpak kunnen we voor iedereen een passend traject ontwikkelen. Wij vinden “werk” de beste manier om te re-integreren in de maatschappij. Door de regelmaat van werk krijgen deelnemers stabiliteit in hun leven. Ze vinden voldoening en voelen zich gewaardeerd.