Certificaten

Deelcertificaten

Om de ontwikkeling te stimuleren en te volgen kunnen de deelnemers certificaten behalen. Achter die certificaten zit een beoordelingssystematiek met maandelijkse voortgangsrapportages die wordt bijgehouden in een deelnemers-volgsysteem. Iedere twee weken rapporteert Visie-R aan de (zorg) instelling waar de deelnemer vandaan komt.

Vergoeding

Na het behalen van een certificaat krijgt de deelnemer, bij sommige gevallen, een kleine extra vergoeding. Drie deelcertificaten leiden tot het eindcertificaat Basis Werknemersvaardigheden.

Eindcertificaat

Het certificaat Basis Werknemersvaardigheden omvat competenties als:

• Algemene vaardigheden:nauwkeurigheid, tempo, werkritme en omgang met materialen.
• Gezonde arbeidshouding: Initiatief tonen, inzet en discipline.
• Minimaal 4 dagen (x6 uur) actief deelnemen aan de werkzaamheden gedurende een langere periode.
• Sociale arbeidsvaardigheden:
  • goede omgang en samenwerking met collega’s
  • accepteren van leiding
  • conflicthantering
  • zelfstandig functioneren
  • concentratie en instrueerbaarheid

Als het eindcertificaat is behaald volgt een sollicitatietraining en inschrijving bij het Uitzendbureau van Visie-R.